No ano passado, eu (Marty) escrevi um artigo intitulado 7 maneiras dos pastores prejudicarem sua própria credibilidade. Um pastor se perguntou se iríamos publicar um artigo semelhante sobre os membros da igreja. Por causa do assunto, ele pediu anonimato. Este é um artigo que os pastores hesitarão em compartilhar. Os membros da igreja não devem hesitar.

Na introdução do artigo acima, Marty escreveu: "Feridas auto-infligidas enfraquecem líderes fortes. Passar por aí, sangrando através de suas botas com fumaça de arma ainda flutuando, não inspira confiança. No entanto, alguns pastores, talvez inconscientemente, minam sua própria credibilidade de liderança. Eles se encontram em constante frustração sem sempre saber o porquê. Eles não roubaram nenhum dinheiro da oferta, recusaram um diácono ou cometeram um erro tipicamente associado à desqualificação. No entanto, uma persistente falta de influência credível permanece."

É possível que alguns membros da igreja leiam esse artigo e imaginem seu próprio pastor ou outro membro da equipe, criticando-os mentalmente enquanto lêem. Com base nos pensamentos sobre esse artigo - e na realidade de que os problemas da igreja quase nunca são unicamente culpa de qualquer pastor -, aqui estão dez maneiras pelas quais os membros da igreja regularmente minam sua credibilidade.

1. Fofocando sobre seu pastor.

A fofoca geralmente parece que ele ou ela tem a vantagem, fazendo com que os outros pareçam ruins ao espalhar suas mentiras (ou verdades particulares). No entanto, a verdade é que fofocar prejudica o fofoqueiro ao revelar que ele não pode manter as informações privadas em sigilo ou que elas estão dispostas a espalhar informações não verificadas a qualquer um que esteja ao alcance da voz. Eventualmente, o círculo de influência da fofoca é reduzido a algumas outras almas miseráveis ​​como elas.

2. Postagens passivas ou agressivas nas mídias sociais sobre erros cometidos por líderes.

Para todas as coisas positivas para as quais a mídia social pode ser usada, ela tende a fornecer apenas um escudo suficiente para que possamos dizer as coisas sem qualquer responsabilidade. Seu pastor vê quando você repostar artigos sobre erros de liderança que você disse a ele chatear você. Quando você subtweet seu pastor, isso só torna mais difícil falar em pessoa sobre questões reais que devem ser abordadas.

3. Reclamando sobre “problemas na igreja”, ou não apoiando os ministérios da igreja.

A roda estridente nem sempre precisa apenas de graxa. Às vezes, os rolamentos precisam ser completamente substituídos. Reclamar não é um sinal de maturidade; pode ser um sinal de espiritualidade quebrada que precisa do poder curador e redentor de Jesus. Pessoas que constantemente se queixam de problemas, mas nunca se esforçam para melhorar as coisas - ou mesmo comparecer - tornam-se irrelevantes para aqueles que se esforçam para melhorar as coisas.

4. Querer mudar de igreja sem buscar mudanças em suas próprias vidas.

O coração da igreja é a transformação pessoal. Quando todas as energias de um membro são gastas na mudança de um sistema para se alinhar com suas preferências, mas elas desconsideram seu próprio desenvolvimento espiritual, você terá um relacionamento instável com seu pastor. Ele quer ajudá-lo a amadurecer como discípulo, não apenas criar uma ratoeira melhor para os consumidores religiosos.

5. Elaborar doações financeiras, retendo dízimos e ofertas quando o membro não gosta da visão do pastor ou da direção da igreja.

Quando você diz ao pastor que você está retendo sua doação, você revela uma relutância em fazer parte da missão de Deus no mundo. Uma tática similar é designar os dízimos e oferecer ao fundo do cemitério ou outra oferta especial que permita ao membro manter o controle e despejar a liderança enquanto parece avançar na missão de Deus. Isso revela que você está minando ativamente a liderança da igreja.

6. Usando os cinco minutos antes ou logo depois de um culto para reclamar com a equipe pastoral sobre questões que poderiam ser discutidas em outro momento.

Essa tática revela falta de consciência, falta de maturidade espiritual ou ambos. A temperatura do seu quarto está muito quente / fria? Existe um gambá morto no estacionamento? Você esqueceu sua Bíblia no banco na semana passada? Bem. Aguarde até segunda ou terça-feira e envie um texto ou email. Melhor ainda, fale com a pessoa que realmente está no Comitê de Roadkill e deixe-a lidar com isso.

7. Nas manhãs de domingo, perguntando ao pastor sobre papel higiênico, status de operação do elevador ou qualquer número de questões que não tenham nada a ver com Jesus, a glória de Deus, a adoração da igreja ou a salvação de um pecador.

Problemas logísticos reais acontecem nas manhãs de domingo no campus da igreja. Mas é improvável que o pastor possa fazer algo sobre eles. Além disso, ele está tentando treinar toda a sua atenção em liderar a igreja em adoração e entregar a Palavra. Pedindo-lhe para encontrar papel higiênico não é trabalho abaixo dele, mas mostra a sua própria falta de vontade de servir e falta de foco em por que a igreja está reunida para o culto.

8. Quando pais de crianças e/ou estudantes reclamam dos respectivos ministérios, mas depois se recusam a servir nesses ministérios.

A igreja é parceira em discipular seus filhos, mas não é um substituto. Os pais precisam evitar a tática do “discipulado de deixar o filho”. O pastor não tem nenhum recurso a não ser entender que você assumiu uma visão do consumidor da igreja exigindo os melhores serviços com o menor custo pessoal, como esperar a qualidade da Capela Sistina pelos preços dos Grandes Lotes.

9. Esperar que o pastor visite todas as pessoas em um hospital ou membro de casa, mas se recusa a simplesmente fazê-lo sozinho.

Nenhum pastor tem horas suficientes na semana para fazer tudo o que todos pensam que ele deveria fazer. É por isso que a Bíblia é clara que os ministros devem equipar o restante da igreja para o ministério. Em vez de reclamar que o pastor não está fazendo o seu trabalho, faça parceria com ele para que a igreja faça seus ministérios.

10. Afirmando que você quer crescer, mas reclamando de crianças desarrumadas, adolescentes barulhentos, famílias incontroláveis ​​e, em geral, mau comportamento por parte dos sem-igreja, quando finalmente aparecem para uma atividade na igreja ou adoração.

Todos querem que sua igreja cresça até que os pecadores desarrumados apareçam. Os pastores sabem tanto pela teologia quanto pela experiência que o crescimento envolve ajudar pessoas quebradas a serem curadas. Lidar com pessoas quebradas é, por natureza, difícil e exaustivo. Se você valoriza uma igreja pura e limpa sobre a presença de pecadores sendo confrontados e consolados pelo Evangelho, então, por suas ações, você disse ao pastor que o crescimento não é uma opção que você deseja para a igreja.

Fonte: Este artigo foi originalmente publicado em  www.lifeway.com em 28/06/2018.